和碩聯合科技股份有限公司 軟韌體工程師

根據第一關面是的面試官的回答，總共有兩關面試。第二關面試是實體面試，大約三小時。完成後才進入HR的談薪流程。

講得很籠統，只說是與server相關的內容。每兩週部門內會有人分享技術。同時每週有兩次例行會議。

另外有提到沒有mentor，有問題直接找人問。對於新人訓練沒有規劃具體時長，從做中學。