偉盟系統股份有限公司 客戶專案管理師

整體花費時間：3小時左右，測驗填資料1小時，面試2小時 面試流程：填寫資本資料及性向測驗>智力測驗>正式面試 （智力測驗好像2-3份，面試時前面會先寫一道SQL程式題，不難，面試官會給提示） 面試整體：圍繞在履歷、介紹工作內容、經歷與工作內容結合的一些問題，都不難。面試官通常只有一位，但可能我的經歷也符合另一個單位，所以後續也請該單位主管一起來面試。氛圍輕鬆、愉快。

薪資條件：每月分兩次發薪，第一次是本薪，第二是業績獎金。每個單位有業績門檻要達標，聽面試官的說詞是幾乎都有達標，業績未達標可回補。年終一個月。可報加班費，但以補休為主。試用期過後會調薪。

Ｑ：自我介紹 Ａ：照背的回答。面試官會從中問一些問題。 Ｑ：ERP是什麼，以及它實際上是用什麼樣子的方式所形成的系統。 Ａ：如何形成的用一般企業的營運流程說明，可以舉實例。 Ｑ：如果是要為一製造業建構一個碳足跡的ERP系統，要怎麼建立。 Ａ：我從一個產品從搖籃到大門進行說明。