優德室內裝修有限公司 行銷專員(行銷企劃 美編人員 影片剪輯)

公司環境 這間公司位在一棟很高級的商辦大樓，周邊都是一些建案，生活機能比較單一，附近僅有 7-11、寶雅和全聯，未來如果要外出買午餐可能會比較不方便。 面試地點與流程 進去大樓之後，不用換證，直接搭電梯到10樓，出電梯後，右手邊最裡面那間日金空間設計就是了 我當初去也找很久，因為他們沒寫說是10樓之幾，10樓有很多公司，但沒有一間叫優德，後來我打電話過去，聽到他們語音有說優德設計、日金設計，我才知道日金設計也是他們的。 進去10樓辦公室要換拖鞋，要先寫一份類似智力測驗的考卷，都是選擇題，題型包括數理、邏輯推理、國文等，計時20分鐘，作答可以使用手機，因為有計算題，建議自己也可以同步計時，比較好抓時間。 寫完後，我被帶去 6 樓的優德設計辦公室（這裡不用換拖鞋）繼續面試。 面試內容 面試官是行銷組的主管，也是總監的太太，算是滿好聊的，所以不用太緊張，一開始她請我提供 104 的履歷，接著讓我自我介紹，我有提到學歷、語言能力、過往經歷、應徵動機與個人專長等。 主管會根據履歷提問，例如： 1. 前一份工作的離職原因？ 2. 某段經歷的具體工作內容？ 3. 為什麼我的職涯橫跨多個產業？ 接著她問了一些與室內設計行銷相關的問題，像是：「你對室內設計的行銷了解多少？」她也展示了官網的一個作品，要我思考該如何行銷。 我大致回應：「看起來貴公司偏好社群行銷，我會以短影音方式呈現作品，比如Room Tour風格，搭配文案說明設計重點。」 主管沒有特別評價，只提到公司其實已經做過Room Tour和Before/After類型的影片。 接下來介紹作品集，主管主要聆聽為主，沒有太多提問。介紹完後，她開放我提問，我問了工作內容、薪資與福利等，以下是整理重點： 工作內容 社群經營/行銷相關 1. 每日更新限時動態（小影片），每月20號前需完成下月內容並報告主管 2. 社群貼文製作（總監對美感要求極高，2023年後的貼文都不太滿意） 3. Facebook每週更新2-3次 4. 跟設計組去工地拍攝素材，也要針對案場選配家具 5. 將來規劃經營YouTube（要去案場採訪設計師）和Podcast 6. 廣告投放、關鍵字優化 7. SWOT分析競品，並提出行銷建議 8. 官網作品更新與維護 9. 公司年鑑（公司年度作品集）製作，需挑出精選作品編輯成冊並印刷 10. 每年要重新設計公司週邊商品（如瓶裝水、原子筆、文件袋） 11. 今年公司有展覽，我忘記公司是主辦方還是參展方，反正要做背板海報 企劃 1. 規劃員工旅遊與尾牙等公司內部活動，員工旅遊的話，要提出幾個方案，讓大家投票，要負責訂機票、飯店、餐廳（有一餐是大家一起吃），但每天的行程是員工個人自行負責，行銷不用安排行程；尾牙的話，除了提案、訂餐廳之外，如果總監要約廠商，那就要負責聯絡廠商。 2. 辦理講座，地點會在公司，講座有分兩種，一種是針對公司的目標客群，另一種是針對其他室內設計師，因為公司未來想做室內設計學校 其他 1. 協助公司申請國外獎項（會用到英文書信），未來公司也想幫其他室內設計公司協助申請國外獎項 2. 社群與官方LINE諮詢回覆、接電話（總監會對新人做室內設計的基礎訓練） 上班時間 9:00AM-6:15PM，中午休息時間為12:00PM-1:15PM 因為希望禮拜六也要有人上班，受理客戶諮詢，所以分兩班制，一半的人休六日，另一半的人休日一，主管是希望我休日一，我說我可以配合 另外，主管說行銷通常不太會加班 公司結構與未來規劃 目前公司共10人，之前最多有到12人，分設計組與行銷組。行銷組目前僅剩主管一人（有兩位組員已於上月離職），未來預計補進兩位組員，工作內容不同，僅年鑑與週邊商品會共同執行。 公司未來將分三個品牌經營： 優德室內設計：中高端客群 日金空間設計：主打高CP值 第三個品牌（我印象中是尚未成立）：幫其他室內設計公司申請國際獎項或執行行銷業務 薪資和福利： 1. 104上面寫月薪32,000~45,000元 當天主管是說，因為還不認識我，所以我前三個月試用期是35K，滿三個月後會跟總監面談，會依我的能力再談一次薪資。 2. 年終通常會有一個月 3. 每年會有員工旅遊（國內或國外不一定），也會有尾牙 主管說不會有二次面試，但後來總監也加入對談。他非常親切、客氣，還會鼓勵我不要緊張。總監也詢問我幾個問題： 1. 為什麼想加入室內設計產業？ 2. 如何行銷他們的作品？ 3. 是否有其他面試？是什麼產業？ 最後總監請我加主管的LINE，並出了一份回家作業：剪一支30秒的短影音，呈現公司作品內容，做好之後傳LINE給主管。 面試結束時，總監親自送我到電梯口並鞠躬致謝，真的非常有禮貌。 整個面試流程（包含測驗）共約2小時。

老實說，這份工作的內容比我原先預期的更多、更雜，總監雖然人很好，但感覺總監對美感的要求很高，我並非設計或美術相關科系出身，我也擔心自己無法勝任。因此我後來沒有交回家作業，而是透過104傳送婉拒信，感謝他們給我這次面試機會。 如果可以接受這些工作內容的話，可以試試看，他們會問的問題，我都寫得很清楚了，好好準備應該就沒問題，兩位面試官人都很好，不需要太緊張。