面試經驗
捷世達企業股份有限公司 (16255422) 品管╱品保工程師
- 公司：
- 面試地區：彰化縣
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：3 年
- 面試時間：2022 年 7 月
- 填寫時間：2025 年 4 月
- 面試結果：未錄取
- 待遇：33,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試流程
公司廠房環境似乎是新建，整體寬敞蠻新的，面試當天由接待人員帶領至會議桌開始填寫資料與筆試，筆試內容為邏輯測驗與品保相關試題，試題前半部內容不難，後半部的問題，像是品管七手法，PDCA的意義，平常根本沒接觸，也不曉得該如何作答。寫完後就由品保主管面談，一開始就先自我介紹，接著詢問會什麼檢測儀器，看不看的懂2D圖面，以及有沒有接觸過ISO系統，這邊就照實回答。後續就提及公司的產品以及平常工作內容，提到以我的狀況，如果有錄取的話，需要再觀察詳細能力到哪，也就是試用觀察期至少一個月，後續就談論待遇之類，以及有沒有什麼問題要提問的。
整體面試過程不難，談論也蠻輕鬆的，只不過需要的人員應該是可以在短期就能上手，我的經驗可能不足吧，所以就沒錄取了。
工作內容
IOC與OQC為主
品質異常分析與改善追蹤
ISO維持與文件更新維護
產品可靠度測試
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！