添進裕機械股份有限公司 業務助理

這間公司既是傳統產業又是家族企業，業務部氣氛沉悶，公司僅有兩位業務，其他部內的人都是業務助理，當中某些人非常懂得如何對老闆、協理（老闆的老婆）、兩位業務等人阿諛奉承，以此獲得信任外，藉此仗勢欺人，以不友善的態度對待新人，毫無人與人之間最基本的尊重。

離職主因是業務部內的兩位前輩頤指氣使的待人態度。第一，入職時帶我的人，態度極為冷淡，只要工作狀況無法使她滿意時便會用戲謔的口吻不斷質問。另外，此人阿諛奉承的技巧十分好，與老闆等公司上層關係之好，趾高氣昂、目中無人。第二，公司內部接受客戶訂單後內部會開出製造通知單，通知各部門以利零件的製造和出貨，但方式極為老套，使用紙本簽名的方式通知各部，並須分送當天所有製造單的影本以利各部留存，每天都須下到各部門請各部的負責人簽名，完全沒有任何意義的書面作業。而起先是一位早我約2個月到職的年輕女生逐步帶著我熟悉發單的內容和流程，但一段時間後某位約莫中年的前輩在完全不告知我的情況下和這位年輕女生講悄悄話，讓她來跟我說接下來我必須要獨自發單。讓我憤而離職的狀況則發生在某天和其隔天，某天因為許多製造單都在4：00左右才完成，因而使我花了不少時間在處理影本的複印，導致最後完成已經是下班後一個小時左右了，但因為較疲累的關係，單子簽完後我便下班了，卻忘記了需要處理製造單excel表和抓取製造單電子檔這件事，而隔天上午這位前輩便過來指責我為何未將事情處理完就下班，即便我已告知她我忘記了，還是持續質問我，即便我前一天流著滿身大汗快速地跑到各部門，又即便我利用下班後半個小時的時間處理，就為了能早些處理完這些事項