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面試前會有 測驗題目 通過後才有下一關面試 測驗題目有瑕疵，詢問HR後 主管會希望你對於有瑕疵的題目做出分析，並提出見解

因為在面試前的測驗題目 有瑕疵 詢問HR後， 知道主管的回應有三個心得 1, 對該職位不太尊重。 2, 對於給於受測者的題目，沒有自己驗證過測驗題目就倉促將題目給面試者進行測驗。 3, 主管會希望你在瑕疵的指示下做出分析結果。