捷彼斗股份有限公司 (94257806) 職員

底薪高、三月分紅、12月年終 沒有獎金制度，做多做少、良率高低都拿一樣的錢 導致大家都一起擺爛 新創公司完全沒有福利，駐廠在客戶端，沒有停車位 薪資完全是照入職順序去給的，越早入職薪水越高 不要有能力好薪水就會比較高這種期待

本人非彩虹，但看到：主管會開非同志同仁同性玩笑，自以為幽默，很不得體

駐廠在客戶端實驗室，像機器人一樣執行案件就對了 比起總體KPI，主管更在乎底下人好不好掌控 有想法的人斟酌一下

老闆不允許加班，大家都是六點準時離開 工作時間為早上九點至傍晚六點 中午十二點午休一小時

符合勞基法，不過很常說一些違反勞基法邊緣的話 雖然背後是日商日本電子，不過完全沒有制度可言 管理相當混亂，小主管還會私下找人說你意見這麼多很難管理

不斷畫大餅，每個人都是儲備幹部 對每個人都說你以後會是主管 事實上只看入職順序決定升遷

公司沒什麼向心力，大部分人只想擺爛 台籍主管基本上就是把自己當風紀股長，只想掌控人