榮晶生物科技股份有限公司 高級工程師

主管個性較為急躁，任務指派時常缺乏明確說明，交接工作時也未能完整交代，導致案件背景與脈絡不清。此外，會議頻繁，且常出現排程衝突，影響工作效率。

老闆時常讓員工在缺乏充分支援的情況下獨自出席重要會議，容易成為壓力承擔者。對上級的要求較少堅持立場，常因高層壓力而迅速妥協，讓團隊在執行上感到困惑與不安。