大立光電股份有限公司 影像工程師 (研發替代役)

* 面試場地不可以使用行動裝置，並且需要關成靜音或是關機 1. 到場先繳交：高中、大學成績單，之後人資會叫你補齊事前填的Google表單整理成的履歷表還沒完成的部分。 完成之後找人資換智力、數理測驗考卷 2. 智力測驗：包括邏輯測驗、國高中數理(排列組合計算、等差、等比數列、速度問題、幾何問題、二次方程式計算)。 完成後找人資換專業測驗考卷 3. 專業測驗：推導、申論CNN模型、描述一個輪廓擷取的算法、說一篇你看過的影像學研討會論文內容(如：ICCV…)、解出某Python程式碼的執行結果、寫出一個排序算法，並算出該程式的複雜度、寫出一個找出2^12次方內的所有質數的程式(舉例，數字忘記了)，並算出該程式的複雜度 完成交給人資準備面試 4. 面試：影像工程師的主管人蠻好的，跟我討論了我的專業測驗的答題狀況、他們職缺要工作的內容、公司比較操的環境通常會提到(需要OnCall、進產線、"鼓勵性"加班...)，由於我履歷的專業比較不同，後來又有轉介其他部分的面試官來，如果有轉介的話大概要等約5~10分鐘等其他部門的來面試。 因此總體加起來面試的時間偏長，我大約面試了4個小時(聽別人的經驗已經算短)，不過有一半多的時間都在前面的測驗上

以我的經驗，面試官手上有的東西會有：你事前用公司表單填寫的履歷、104的履歷(如果使用這個管道求職)、高中、大學、碩士成績單 而要證明給面試官看的資料需要你自行準備，影像工程師的面試官沒有察看我的碩士論文，不過其他部分的有，需要在事前影印一下，面試過程中需要表現自我適合這樣的職位，主管會詢問，以及專業測驗領域的東西如果能預先複習(或預習)一下，或許對應徵上這個職缺會有幫助！