超豐電子股份有限公司 設備工程師

其實就是更換零組件和更改設定難度不高，如果耐得住無聊的話還可以，但根據你去的站別不同工作感覺上會十分不同(我因為公司內部各種搞烏龍和有別的站別突然少太多人等原因在公司不到半年待過3個站別)

普通私立大學底薪不含輪班津貼和加班費4.5w(包含的話6-7w有機會?)，對於新鮮人且沒什麼目的和技術功底的人是個還不錯的選擇

怎麼說呢? 聽前輩們自從換了領導層，就加裝了一堆監視器，所有工作績效評比也都被幾乎完全數據化，但上面評分的人員感覺沒有實際進入產線觀察情況所以感覺上在產線的工程師都很不爽，特別是某些站別

非常離譜，在錯誤的站別待了快半個月他們才發現把我分發到錯的地方，之後更是因為內部人員調度的問題在我即將下產線前一周調到其他部們(代表我少了至少3個月的輪班獎金和加班費)