評價

精誠資訊股份有限公司 JAVA工程師

公司管理方式
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面試時要問清楚部門是否為A507,是的話絕對不要去,因為那就是個人力派遣部門,人資把你丟到那邊基本上就不會理你了(除非專案主管覺得你表現不好,可能就會把你換到別的專案),講難聽一點你就是公司的免洗筷

薪資福利
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年終沒意外的話都是保底一個月,績效看專案表現,但是A507這個部門就很愛動不動就要拿扣績效的事情出來講(忘記打卡要扣績效表現、簽到表遲交要扣績效表現....),總之麻煩到他們的事情都要扣績效表現 另外調薪制度也是頗爛,當初人資說試用期過後會調薪,但因為沒有白紙黑字寫在契約書上面就被鑽漏洞逃掉了,反正之後工作滿一年也沒有調薪 另外該部門的所有資訊都相當不透明,除了春酒會主動告知,基本上其他活動都不會主動通知,極度不推薦新人進來該部門
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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