面試經驗

華碩電腦股份有限公司 ASUS 產品管理師

面試流程
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用人主管面試前需要先寫適應測驗與英文測驗,但如果這類測驗可以提供面試者自行於面試前抽空填寫,可能會節省許多時間。適應測驗和英文測驗我個人認為偏簡單,寫得蠻順的,面試用人主管人也很不錯,只是自己有幾題面試問題沒有準備得很流暢,所以沒能夠走到最後

面試問題

他有問了以下幾個大家也都常見的問題: 1. 為甚麼會想來面試華碩? 2. 之前曾經遇到甚麼挑戰或困難? 是如何解決的? 3. 如果今天你有問題詢問R&D,但對方不願意或無法協助你,你會怎麼辦? 4. 對於AI的定義
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