面試經驗
新應材股份有限公司 品管╱品保工程師
- 公司：
- 面試地區：高雄市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2025 年 4 月
- 填寫時間：2025 年 5 月
- 面試結果：沒通知
- 待遇：43,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問雙親職業
面試流程
一面HR，HR態度很和善，主要是針對事先填寫的個人資料表問問題，偏向閒聊，然後介紹公司歷史跟福利。
二面主管(副理)，自我介紹，針對學經歷還有品管所需的一些專業技能/儀器詢問
面試問題
HR的部分:
1.從個人資料表提問，氣氛很輕鬆，當聊天
2.知不知道新應材主要是做什麼的?
3.畢業後到面試期間的空白期做了甚麼?(我大概半年)
4.能不能接受平日加班/輪小夜/假日加班
主管(副理):
1.要求簡單自我介紹(講到一半就開始提問了)
2.列出一些品管需操作的儀器看會不會使用
3.來之前有沒有先看公司評價(比較操)
面試官專業度
我的學經歷其實跟品管蠻不符合，當初投遞的是製程但面邀發品管，想說還是先面面看。
主管面很快，因為我的學經歷明顯不符合，這個職缺副理很直接告知想找有一定知識背景或相關經驗的人，所以問問題不多。
有再詢問我的意願幫忙轉面製程，所以接著換跟製程的主管面試。
薪資福利
國立地名大學 材料碩畢 (無工作經驗)
沒有得到確定金額，但HR面的時候是表示碩畢4萬~4萬5
薪資結構簡單，底薪+伙食津貼，沒有保年終但以往都有14
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！