面試經驗

義隆電子股份有限公司 指紋驗證助理工程師(實習生)

面試流程
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看到履歷後,人資大概三四天就約面試了,全程用訊息和gmail傳遞資訊,沒有電話漏接的問題,很方便。而且考量到實習生是在校生,去公司不方便,因此安排了線上面試,對學生族群友善! 大概面試開始前五分鐘,人資會開起線上會議,這時可以進去了。面試人員總共有一位人資+兩位部門主管。 面試流程如下: 剛開始會先請你簡單自我介紹,再來是兩位主管講解工作內容,後面會請你對工作崗位提問,提問結束就是開始問求職者問題了,人資和主管會輪流問問題。後來就結束了,全程大約二十分鐘左右,很快。

面試問題

人資問問題: 1.你住處、通勤打算? 2.未來規劃? 3.你的缺點? 4.打工經歷? 5.是否手上有其他公司的錄取通知?薪資?公司名稱? 主管提問: 1.對工作有沒有問題? 2.這工作需要跟很多部門接觸你接受嗎? 3.對加班的看法是什麼? 沒有問到非常涉及專業知識的部分,基本上圍繞你自己的履歷做提問,以及探測你的價值觀而已。

面試官專業度
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面試過程氣氛良好,不會太嚴肅,面試官們也都很溫和笑笑的,提問不多,也沒有咄咄逼人。 人資會依照你的自傳開話題,讓你可以表現自己,沒有問到很刁難的問題,面試流程也很順暢很快結束。
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