評價

奇鈺精密鑄造股份有限公司 品保工程師

公司管理方式
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管理各種採線,內部都講一套做一套,各種凹外勞、連最基本的投保都沒有用員工的實領薪資投報。對內部員工進行大內宣,宣傳公司多行,對外大外宣,各種手段欺騙外部不知情的人,說來說去都是騙。 想學東西也學不到,每個人都只想保住自己的「評價」,想當不沾鍋。進來很難學到東西,因為忙到你都要把工作帶回家做,在這邊只有兩種人能生存:不要臉的擺爛人,和皇親國戚有關係有家人罩著的人。

公司/團隊文化
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裡面只有兩種人,刻苦耐勞和整天擺爛的! 然後擺爛的會造成人員流動率整個飛天!部門間主管惡鬥從來沒停過,觀念差,本位主義又重,又一堆倖存者偏差的心理,各種沒邏輯的話術在大辦公室滿天飛。聽久了都會想逃離! 也不看看自身企業體質,硬要推豐田生產系統,有沒有搞錯,這種擺爛的強行改革注定要失敗的,還整天洗腦基層說我們這是改革時的陣痛期…別鬧了,公司什麼狀況自己不清楚嗎?
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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