面試經驗
兆凌股份有限公司 影像處理工程師
面試流程
104接到邀約後人資會再打電話跟你確認面試時間等,並且會告知你要準備PPT自我介紹+碩論內容
然後當天視訊面試使用Teams 有兩位主管一起參與面談一個視訊鏡頭照他們兩位坐著的全景,是比較特別的視訊角度,另外就是他們家麥克風收音或網路可能不太好很常聽不清楚他們說話的內容
工作內容
就是做拍立得的,不要被人資給的資訊困惑住到底是什麼秘密研發中心,就兩個是同個東西
面試問題
主要就是從你的碩論跟個人學經歷去做延伸詢問而已,沒什麼其他特別的問題
有簡單的問有無明確職涯規劃
面試官專業度
過程中主要由一位問問題跟回答為主,另一位就沒說什麼但會做一些表情,體感上是一黑臉一白臉,但黑臉也沒刁難不尊重面試者等等。
都算有耐心的回答跟聆聽,也有給予回饋,是好的面試官。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!