評價
艾盟仕股份有限公司 經理職
公司/團隊文化
奉勸想入職的人三思,有權說話做決策的人(xx長)不當責,只出一張嘴,工作秒要求產出結果,最會自以為是的亂下決策,反正錯了釀成大錯,責任也不會是他在當,一律全推到離職主管及員工身上,所以他可以一直亂下決定,導致公司混亂,不斷劃大餅,睜眼說瞎話,不知老闆是裝傻唱雙簧,還是真不知現實狀況,任由個性自大心眼多的xx長,把公司搞的表面風光內部七零八落,好的人才留不住,流動率堪稱全台一流,不把員工當人的一家公司,流動率高無人交接,新人撞壁式的工作很是崩潰,恶性循環式的又離職。
公司管理方式
奉勸想入職的人三思,有權說話做決策的人(xx長)不當責,只出一張嘴,工作秒要求產出結果,最會自以為是的亂下決策,反正錯了釀成大錯,責任也不會是他在當,一律全推到離職主管及員工身上,所以他可以一直亂下決定,導致公司混亂,不斷劃大餅,睜眼說瞎話,不知老闆是裝傻唱雙簧,還是真不知現實狀況,任由個性自大心眼多的xx長,把公司搞的表面風光內部七零八落,好的人才留不住,流動率堪稱全台一流,不把員工當人的一家公司,流動率高無人交接,新人撞壁式的工作很是崩潰,恶性循環式的又離職。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!