元太科技工業股份有限公司 顯示控制工程師

準備好碩論內容，有被小主管詢問到比較細部的問題，像是程式在撰寫時出過哪些bug、如何得知、如何解決等等，另外HR也會詢問關於自傳的事，所以要對自傳有一定程度的理解

大主管跟小主管都有強調說由於現在公司算是在成長階段，因此會需要有加班，而且算是常態性的，但不會是臨時通知，而是會預期性的告知。

基本上都是HR問我想開多少月、年薪，我是一直打模糊仗，想藉此從HR口中得知比較合理的數字，但失敗了，他只強調可以根據整體薪資月數來評估數字，最後開了50~55這個區間。 基本盤14個月，加上績效等等可以保底18個月，HR說絕對有18，也強調去年和前年由於比較賺錢甚至有來到20~24，這點大主管也有特別強調。

前陣子剛好建了新廠，很新很大一樓天花板很高，他們正在把重要部門都遷至新廠，講是講新廠，但其實是辦公大樓，偏工廠導向的職位是留在舊廠。