南亞科技股份有限公司 IE工程師

這次的面試流程整體而言非常順暢且具結構性，讓人感受到公司對人才的重視與專業態度。 首先由 HR 帶我進行初步面談，內容主要圍繞基本資料確認、工作內容簡介與職缺背景介紹。HR 的態度親切而專業，讓我在一開始就感受到放鬆的氛圍，也對公司文化有了初步認識。 接著由部門主管進行進一步面談。面試一開始我簡單進行了自我介紹，主管也針對我履歷上的專案經歷提出問題，包含過往實際參與程度、解決問題的方法，以及面對挑戰時的邏輯思維。過程中主管們的提問深入但不給人壓力，更像是一場專業的對談，能感受到他們不只是了解專業能力，也希望更全面地認識每一位候選人的特質與潛力。 面試中也包含幾個常見的行為面試問題，像是「遇到壓力時如何調適？」、「過去是否有跨部門溝通的經驗？」等，考驗的是邏輯思考與臨場反應能力。 讓我印象最深刻的是主管們展現出的友善與高度專業，整體氣氛非常正向，讓我能自在發揮。也因此，整場面試不但沒有緊張感，反而激起我更多分享的動力。 最終也順利獲得錄取，對未來即將加入的團隊充滿期待。非常感謝這次面試機會，也推薦有興趣的朋友可以多了解這家公司！

請簡單自我介紹 能分享一段你在履歷上的專案經驗嗎？你當時扮演什麼角色？ 有沒有遇過跨部門協作困難？你是如何解決的？ 為什麼想加入我們公司？對我們的了解有多少？ 你認為自己的優勢與待加強的地方是什麼？