誠品生活股份有限公司 工程師

有兩位面試官 一位是主管一位未來同事 主管問的問題都是假設性的問題，然後不斷追問如果怎麼樣你會怎麼做，被問到實在很躁 同事的話就基本技術考題沒了。

技術考題的部分有點像中國那邊八股文考法，沒有討論的空間你回答錯了就是下一題。