臺北榮民總醫院 研究助理

升遷與加薪制度較不明確，主要依計畫主持人決定，缺乏公開透明的考核標準，表現再好也不一定能續聘或加薪。

同事之間互動較少，工作氛圍偏向各自作業，較難感受到團隊感。上司溝通不太即時，有時需多次追蹤才能獲得回覆，缺乏明確指引。