街口電子支付股份有限公司 後端工程師

相比一筆台灣公司喜歡靠年終獎金來拉高年薪，是一間相對月薪比較高的公司。

高階主管的更動頻繁，導致部門政策一直更換。跨部門溝通並不像宣稱的一樣強調「大膽坦率」，權力鬥爭的情況時有所見。