中鼎工程股份有限公司 品牌活動專員

接到面試電話通知後, 需先進行2項線上測驗:1.性向測驗2.英文測驗。 完成線上測驗送出後,再於約定的時間前往實體面試。 實體面試的前2個小時是紙筆測驗(紙本試題＋筆電上機word填答案),其中一題中翻英的短文、一篇中文短文要做詞語修改、及2題簡答題。 一開始接到中鼎的面試電話通知後,因當時我仍然在職中, 電話中有與通知的秘書溝通確認,我將在晚上進行線上測驗, 秘書也答應會將驗時間設定在晚上之前,但當我要進行測驗時, 它顯示:測驗時間於下午12:59前結束,無法進行。 估計是秘書誤會下午12:59是午夜12:59, 於是僅完成線上性向測驗並送出。 前往公司實體面試當天,見到秘書(一位估計60歲左右的婦人), 她詢問我怎麽沒有線上英文測驗?我回答時間已超過,無法進行。 接著被帶進一間小會議室,進行紙筆測驗(在筆電上打字進行),因為測驗時間有2小時,作答到一半筆電沒電,直接關機。 雖然中間我有存檔一次,但仍覺得需備妥充電插座。 做完筆電上機測試,接著是面談, 一位老闆及兩位主管共三位一起面談, 談話時間一共大約3小時,主要說明過去的工作經驗及內容, 也有部分私人問題,提問私人問題的老闆說：問題偏私人,也可以不回答。 最後詢問希望薪資及可上班時間?主管說尚未看過我提供的作品集,會再仔細看過。

結束面試後的第七天,當天接到中鼎秘書的第一通來電: 確認可上班日期? 薪資、告知需備妥資料、健康檢查..等等。 再過一個小時,接到中鼎秘書第二通來電: 說明漏了一點就是我的離職證明+退保證明需提供,電話中我回覆沒問題，將在當天晚上mail寄出，讓秘書隔日作業。 再再過一個小時後,接到中鼎主管來電:說剛才仔細查閱我面試當天在筆電上的測試,覺得我的英文作答是否抄襲?公司的精神標語是誠信為上,希望我坦白回答。 我回覆的確有用手機google查詢單字,但文章是公司提供的,我確實無法抄襲!(也在面試經驗分享平台上看到其他錄取者分享：筆電測試時獨自於會議室作答,等同open book) (測試也沒有註明不能手機搜尋) 中鼎主管回覆：使用google還可以,但你是不是抄襲?不斷問我作答的英翻中短文是“哪來的?” 中鼎主管：公司的精神標語是”誠信至上",您的各方面都符合職務需求,唯獨誠信我們需要重新評估。 第1 : 公司主管+人資應該是全方面評估確認後,再通知求職者,而不是通知錄取之後,才查閱求職者的資料,再電話取消錄取,感覺整體流程很不專業。中鼎口口聲聲說自己是國際級公司,但是實在感受不到國際級的作業流程。 第2 : 如果是公司作業疏失,通知錄取後要取消,不需要為我加上一件莫須有的罪名,質疑我的誠信人格。 最後中鼎主管說需要再評估錄取與否,有需要的話會再通知。 以上經驗提供給有需要的面試者參考。