燁輝企業股份有限公司 儀電工程師

整體流程分為書審、初面複試（HR + 技術主管）。基本上是有審核過相關學經歷，挑選過機電相關學歷才入選面試，所以有約面試基本上是很大機會。

自我介紹（約3分鐘）：自己在職訓期間參與自動控制與PLC課程、專題經驗。 技術問答：因為是第一次工作，就沒有問太多技術性內容。 主管問答與未來規劃： 他們問我對輪班、夜班與高溫環境的接受度，以及未來是否有意願朝自動化或系統整合發展。我表示自己能接受現場環境與學習相關內容，另外交通環境也是要考量到自己能否接受。

面試的會有技術主管，如果是相關經驗者，可能就會問更深入的問題。

儀電工程師在鋼鐵業的角色不僅是維修，更要具備系統整合與即時反應能力。主管們很重視實務經驗與冷靜處理問題的能力。

薪資底薪不高，要加上輪班津貼才會接近4萬，但是這間是燁聯集團最賺錢的公司，所以業績最好，每月基本都有分紅，年終好像也不錯。