HTC VIVE 工業設計師

用人主管是直接在Behance上聯繫我是否有意願，我回覆之後他就安排HR聯繫。HR電話基本只了解基本資訊，不會問專業或工作相關的問題。 第一關跟用人主管面，主要了解作品集內容，大概簡單介紹你有自信的兩到三個，你不需要從頭到尾的介紹，接著會從你的作品中去延伸問題詢問。 面試過程基本不會刁難，只要照實回答，頻率對到就有機會，最後有詢問期望薪資。 第二關跟部門大老闆面，因為對方不是ID專業，他主要是了解人格特質跟基本工作態度能力。簡單跟他介紹一個專案，他問得蠻細節的，接著他問一些行為問題，面試就差不多結束，過程很快。

基本上是責任制，上下班時間都很彈性，只要分內工作做完就好。正常情況不會加班，幾乎都6點下班，只有少數很趕的專案會加班，也不會是常態。中午休息時間有2個小時也很充足，算是少數Work life balance的工作。