樂意傳播股份有限公司 手遊部APM

需要通過試用期，才會給予當初核薪的數字，沒通過試用期也沒給予明確改善方向與需達成目標。

基本就是作為遊戲營運所發生的所有狀況，需當作語言的橋樑，但對於遊戲專用術語，並未提供任何方向與資料供員工參考。