勤業眾信聯合會計師事務所 組長

起薪比業界新鮮人高一些，年終未滿兩年一個月，兩年以上兩個月。績效獎金?請當作沒有!!三節獎金?有發全家禮物卡就要偷笑了!!調薪?近幾年少的可憐!!想要掙多一點錢請從加班費撈，但案件有肥有瘦，窮案件加班沒得報請當做功德。整體來說薪資完全競爭力，就是個新手村。

升遷與否以及績效好壞全看In Charge喜好，經協理乃至會計師根本不會在意新人的轉變與成長。

忙季晚上10點能關機都算幸福，熄燈才離開是標配，最慘的是看日出回家沖個澡又回來。

訓練專業知識及溝通能力的新手村，因為工作強度及工時都偏高，獲得的成長是爆發性的。但請珍惜身體。

職場霸凌有道德小組追蹤，但如果不是跟性騷擾相關立案的可能性趨近於0，而且調查的方式極其隨便。