東日加興業有限公司 國內業務人員

由老闆親自面試，剛到公司之後會先被帶進旁邊的會議室，然後拿到一張中翻日有關於保密義務條款的小考卷，翻過來還有一個閱讀測驗選擇題；中翻日內容比較難但也沒人說不能查手機，閱讀測驗相對簡單。整個測驗都比較隨意一點，實際上的成績可能也未必很影響是否錄取。 後面老闆會親自出來跟你面談，基本上當天結束就會請你回家考慮一下，下次再來的時候給他答覆要不要入職。

有關保密條款的中翻日、有關於國際貿易的閱讀測驗(日文) 面試的問題不外乎就是目前的經歷跟未來的展望，然後能不能喝酒跟開車。 女生的話可能會被問是否能接受應酬。

就是老闆，有時候還會有主管。沒有特別的人資專業，公司很小，基本上就是在看氣場合不合。

底薪38000~40000 年終2個月+三節+績效獎金 有團體保險，蠻好出險的。

配合日本原廠業務人員或技師前往客戶端(工廠)拜訪，大多數時候都是開車。 交期調整、提供客戶需要的文件。 報告製作，有對社內用的報告及對原廠的報告(大多是日文)。 與原廠、客戶人員應酬。

不含應酬的話加班時間不長，大多數人頂多多坐個30幾分鐘就會走了，但18.00馬上站起來也有可能被關心。 應酬的話通常到11.30 可選擇在餐廳吃完就離開

學長學弟制，很看遇到的學長是哪個，好的學長帶你上天堂，不好的學長每天都會被氣到。 遲到一分鐘罰薪一小時。 進辦公室要換拖鞋。 每週五最後30分鐘要打掃。 請假會被問要幹嘛(算關心一下，但如果在意就會比較不舒服)。