面試經驗

酷澎股份有限公司 COUPANG ASSISTANT MANAGER, CATALOG AUDIT MANAGEMENT (TW)

面試流程
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人資於104發通知邀約面試,約時間後進行約半小時的電話面試,要注意的是人資的電話就已經算是面試的一關,跟一般電話只是初步聊聊不太一樣 因為過程感覺對方不太尊重面試者的時間,後來我是婉拒二面 二面會是跟韓國主管面試,會有一位翻譯陪同 看約的會議時間大概半小時左右而已,而且因為翻譯的關係,預期問題應該不會問得太深入 人資是說主管面試完成後就可以跑offer流程了 整個流程上來說算是非常快速

薪資福利
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薪資為月薪*12個月再加上績效獎金,績效獎金要滿年才有,金額會是年薪的10%~20%左右,所以算年薪就大概13.5個月 有查很多人說績效不一定會拿得好,整體來說年薪算是偏低的 而且要注意的點是加班津貼有包含在月薪內,是不能另外報加班的

工作內容

他們會找約聘的員工進行商品頁面的審核,會列出產品頁面有錯誤或是邏輯操作上會讓消費者感到困惑的東西 這個職位要管理底下的約聘人員,將他們列出的缺失統整後與各個部門去溝通改善 需要進行數據的統整與分析
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

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