台北富邦商業銀行股份有限公司 數據分析師

團隊環境極不推薦，官僚體制和政治辦公室，尤其是新鮮人，要長久待也換地方待，不然在這裡只有滿滿的無奈感和心理壓力。 主管雖然表面人好好的，但採取放生，說分配幾個資深同事教學，但都蠻消極地教學新人，團隊互相推卸教學責任，甚至還把新人沒學好的學習責任甩到新人上，然後主管又無條件信任資深同事不信任新人，與主管們反應遇到的學習困難，竟還怪罪是新人的問題。

主管的管理風格採取典型官僚體制，只先相信資深同仁不相信新人的感受想法，甚至主管還會將新人的想法視為找藉口。

在這裡什麼都學不到，只會學會如何推卸責任保護自己。觀察同事做的工作差不多都在做雜事居多，很少數要分析主管需求而已。