大門科技顧問有限公司 (90512636) JUNIOR HRBP

第二關會由一位大陸的 HR 和你做線上面談，但可以把「面」去掉，因為只有你會開鏡頭她不會。面試開始時他也不會多做她本身的自我介紹，也不會解釋說她為何不方便開鏡頭，就會叫你開始自我就紹，「請開始你的表演」這種感覺，說實在的感覺蠻不舒服。 自我介紹完後他會給你很多的情境題，例如說：有一批新進員工剛進公司，但因為對於公司的企業文化及工作流程都不熟悉以至於工作效率不佳，你會怎麼做？ 一題問完接下一題，不會做延伸或是給你任何的評論或回饋，這樣的大約會持續 40 分鐘，他們明明是找 Junior, 也知道我是新鮮人，但卻會出很多只有真的做過才會知道如何處理的情境題，講話也很快，總而言之面試者若是新鮮人基本上很難答的出來

公司其實本身是一間大陸做加密貨幣錢包的，叫 Gate，（本身對幣圈沒有研究但身邊有研究的朋友說他也沒聽過）因為金流的問題所以在台灣成立這間公司，但實際上還是歸他們管，台灣這間公司主要是要在台灣找工程師，在台灣完成培訓後再開始加入總公司的專案中