奇鋐科技股份有限公司 散熱工程師

在現場面試前，在家裡先考英文，考完填寫你的個人基本資料。 現場面試，一開始先寫一份專業考題，內容有基本熱的問題，三視圖等等。 之後面談大致上有兩個主管，先跟你談你的基本資料，談談你對出差的想法，也沒有想做的產品之類的...等，還有蠻多罐頭題的，就查一查網路上蠻多的。 重視英文，所以網路上的英文要好好考。

你對出差的想法，有沒有想做的產品之類的...等，還有蠻多罐頭題的。

新人價，主管說落在50k-55k，沒什麼可以談的，畢竟是新鮮人，然後說到分紅，也是普遍很少，說要觀察一個人需要兩年的時間，所以老闆比較傾向給予資深員工，感受不是很好。