華廣生技股份有限公司 工程師

印象深刻的是，有次會議竟然出現同事們一起嘲笑其他部門同仁的外貌，讓人非常錯愕。諷刺的是，發表這些評論的人自己也並無優勢，卻毫無自覺地對他人進行人身攻擊。 這樣的行為不僅幼稚，更反映出一個有毒的職場氛圍。如果你正在考慮是否加入，誠心建議三思。工作本該是專業發揮的地方，而不是讓人身心俱疲的戰場。

做過最令我後悔的一份工作，實際的工作內容與職缺描述有明顯落差。雖然工作難度不高，但對細節有過度要求（連發一封Mail都要三個人確認過），還需處理大量與職務無關的雜事，例如工程師要幫忙訂下午茶，甚至被告知不能在辦公室打電話訂購，必須自己帶手機到外面打，以免「吵到他人」。此外還被要求兼任講師，負責內部教育訓練。 若你的個性或想法與他們期望的不符，便會遭到不斷施壓，甚至出現PUA式的言語與集體排擠，強迫你「配合文化」，讓人感到極度內耗。 辦公室文化也令人難以忍受。同事之間表面和氣，私下卻議論紛紛，會議常常變成互相批評、講是非的場合。主管也習慣用PUA的方式管理員工，充斥著許多過時的官僚習氣，比如新人試用期通過後要請大家喝下午茶、買飲料等「潛規則」。 這份工作雖然表面看起來還行，實則內裡混亂。若你重視職場健康、尊重與專業，非常不建議投入這樣的環境。 許多細節無法一一列舉，但可以確定的是，這樣的職場文化並不適合每個人。特別是對那些重視尊重、界線與專業的人來說，在這樣的環境裡很容易感到格格不入，久而久之會產生極大的心理消耗。 直到換了新工作後才真正體會，當初其實應該更早離開，沒有必要把自己困在一個讓人不舒服的地方。