評價

科定企業股份有限公司 人力資源人員

薪資福利
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前三個月試用期5w 通過後5.5w 有績效獎金與分紅 但應該都不多 傳統產業比較死板 上下班須準時打卡 沒有提早打卡還會被念跟扣錢 還要詳細的工作內容與時段紀錄 主管要求比較嚴格 對新人的包容度比較少 希望快速進入狀況 建議入職前問清楚同部門是否有前輩可以引導 是否有同樣性質的職務

工作內容
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我在人資部門擔任人力資源管理師 實際上負責人資部門的數據分析 但他們本身完全沒有數據相關專長的人員 以往有數據需求當麻煩IT部門幫忙 因此找數據相關的人才培育成儲備幹部 但主管對數據需求的難度比較沒概念 公司內部政策也常改來改去 需求都滿緊迫的 專案抓在一兩周內就要可以上線實測 建議新人前後端都要底子夠深 所有遇到的問題都要自己解決 IT主管人很好但也只能提供大方向的建議
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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