評價
MOXA TSE
公司/團隊文化
1. 落實經營成果共享理念
．年度績效獎金
．員工分紅(集團卓越激勵計畫)
2. 建立專職文化福利組織
．擴大員工福利政策及社會公益活動執行
．發展同仁第二職能，做整體職涯規劃
3. 給予同仁多重保障與照顧
．提供勞保、健保及團體保險
4. 鼓勵同仁出國旅遊，增廣見聞
．提供高額國外旅遊特別補助金
5. 豐富同仁的生活
．成立員工俱樂部辦理年度國內旅遊及慶生活動
．每週三第一個小時為讀思樂時間，培養人文思維拓展視野
獲得的成長
1. 落實經營成果共享理念
．年度績效獎金
．員工分紅(集團卓越激勵計畫)
2. 建立專職文化福利組織
．擴大員工福利政策及社會公益活動執行
．發展同仁第二職能，做整體職涯規劃
3. 給予同仁多重保障與照顧
．提供勞保、健保及團體保險
4. 鼓勵同仁出國旅遊，增廣見聞
．提供高額國外旅遊特別補助金
5. 豐富同仁的生活
．成立員工俱樂部辦理年度國內旅遊及慶生活動
．每週三第一個小時為讀思樂時間，培養人文思維拓展視野
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！