面試經驗

群光電子股份有限公司人資專員

公司：
群光電子股份有限公司
面試地區：
新北市
應徵職稱：
人資專員
相關職務經驗：
3 年
面試時間：
2025 年 6 月
填寫時間：
2025 年 7 月
面試結果：
未錄取
評分：
1.0 分
差
有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
- 血型

性別友善度

面試官不斷詢問感情狀態、結婚計畫等問題，給人感覺非常傳統且不尊重求職者。

面試官專業度

面試前需做英文測驗、邏輯測驗，面試過程為1.人資2.兩位主管3.最大主管(臨時增加的)，人資很有禮貌，對於過去的工作內容問的很詳細，工作內容跟福利也說明的很詳細。主管的話主要針對個人資料做提問，例如：做過的專案、有成就感與挫折的事、優缺點等等，還有英文問答，除了工作上的問題也問了很多私人問題，如：星座、血型、家庭狀況、家人職業、感情狀態。最大主管面試時一樣做基本的自我介紹與英文問答，也有再度詢問感情狀態、結婚計畫等問題。主管整體給人的感覺很傳統與不尊重，一直表示沒直接的經驗想壓低薪水。最後先給了口頭offer等我回覆意願，回覆後人資一直沒主動回信，電話詢問才說要改找主管，對於要找的人才非常模糊。