面試經驗

財團法人塑膠工業技術發展中心 ESG永續人才推動管理師 E4

公司：
財團法人塑膠工業技術發展中心
面試地區：
臺中市
應徵職稱：
ESG永續人才推動管理師 E4
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2025 年 5 月
填寫時間：
2025 年 7 月
面試結果：
未錄取
待遇：
35,000 / 月
評分：
3.0 分
不錯啦～
有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況

面試問題

假設你來規劃一下活動，譬如如何設計一場ESG 的訓練課程，會如何規劃？我會先評估員工背景，以互動式工作坊展示；再結合小組討論與課程等，讓參與者自身 ESG的知識等等，並在後續問卷中表示對 ESG 指標熟悉狀況，再提出改善建議或建立sop。

面試流程

當天前面會是由人資與我面談，了解工作內容及基本背景，並介紹中心的制度、福利、薪水條件等等，原先是會有兩位主管來，但其中一位臨時有事沒有參與面試，只有另一個主管與我面談，大致問了過去背景的問題以及能力面向的展現，後來因為面試時間講太久延誤到其他部門的會議使用，空間讓給其他部門面試也就直接停止便結束面談