華碩電腦股份有限公司 ASUS 產品經理

面試當天連續被兩個主管臨時放鳥，導致面試時間後延。之後有問我哪個時間能面試，但最後還是照他們有空的時間，根本禮貌性問應徵者而已。 面試過程很明顯沒先看過履歷，一直低頭在翻文件，也沒眼神交流，感覺沒想認真面試。如果只是過流程做做樣子，真的沒必要浪費彼此時間！

1. 有問關於職位的問題跟挑戰，結果主管回答不出來，還說應該是他要問我才對。如果面試中都不能了解職位內容，那我何必做這份工作？ 2. 面試完有收到滿意度調查，結果一個多月都沒通知結果。之後如實填完後當天就收到感謝信XD

面試中觀察主管就可以知道這個職位狀況如何，以及之後要跟怎樣的人合作。面完後完全不想去，因態度不佳且明顯質疑應徵者能力。