面試經驗
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面試流程
依上面劃分原則T2以上都是靠標案或是企業專案,都有一群固定班底的人加上幾乎都是長期案子變動不會太大;但一但到T3這個等級素質就偏中下,有名的就是精誠、緯創這種有案子就接(俗稱雜貨店)成果教得出來優先品質後面再顧,若不依要求調整的話包準相關人員被叫去客戶那邊罰站,慘一點案子讓別人整碗端走(滿吃客戶臉色)。
其實SI不是不能去,問題是你希望獲得什麼,你想多學廣一點的能力進去SI沒問題,前提是沒有特別懶惰;在轉職離開的時候一定有些經驗是可以帶走的。
另外不外乎乙方轉職可以往甲方或是往原廠方向走,沒事也別得罪太多人,這圈子很小若臭了只能轉換產業了。
面試問題
依上面劃分原則T2以上都是靠標案或是企業專案,都有一群固定班底的人加上幾乎都是長期案子變動不會太大;但一但到T3這個等級素質就偏中下,有名的就是精誠、緯創這種有案子就接(俗稱雜貨店)成果教得出來優先品質後面再顧,若不依要求調整的話包準相關人員被叫去客戶那邊罰站,慘一點案子讓別人整碗端走(滿吃客戶臉色)。
其實SI不是不能去,問題是你希望獲得什麼,你想多學廣一點的能力進去SI沒問題,前提是沒有特別懶惰;在轉職離開的時候一定有些經驗是可以帶走的。
另外不外乎乙方轉職可以往甲方或是往原廠方向走,沒事也別得罪太多人,這圈子很小若臭了只能轉換產業了。
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!