山木島有限公司 (83151094) 門市人員

一開始面試說試用期三個月薪水30-32，會看過去經驗給，結果我門市經驗豐富試用期只給3萬，雖然說過考核薪水就可以調，不一定要三個月，但薪水只有三萬，然後門市銷售，電腦文書超繁重，從接單後所以後台處理跟客人跟廠區接洽，還有試吃間接待都要做，給3萬讓人做這些，真的不合理。 獎金部分每個月都要達成團績才有另外加碼4000，也是過考核之後才有，但如果團績沒過，你就是領底薪34，然後一樣做一堆，還沒有系統可以用，真的工作量跟薪資不成正比。

當初面試說一點點文書需要處理，結果進去做之後才發現那邊的文書量會讓你整天對著電腦離不開，客服也是門市人員，訂單也是門市人員，訂單後續所有調整、彙整資料、配送、包含給廠區包裝單等都是門市人員，還要顧現場門市銷售，跟另一間門市的試吃接待，人員又補不齊，這工作真的做得很累，尤其又有一個自私的同事，但主管都不管的時候。

沒有真的系統化的教學，沒有專門訓練新人的人，只能邊做邊問最靠譜的人，但因為每天要做的事一堆，有時候也沒有人有空理你，而且做法跟之前都不統一，根本不知道怎麼做才對。 團隊中有一位自私的同事，已經逼走很多員工了，但公司經理完全沒有要處理的意思，反而很會做事的人決定要離職之後就冷對待，寧願留一個會挑事情做的老鼠屎在團隊，把團隊氣氛搞得超糟糕，也不願意處理掉自私的同事，好好安撫會做事的人，真的讓員工心寒。

老闆不會出現，事情都是透過廠長跟經理知道，看到業績不佳只會抓狂罵底下的主管包含店長，真的是臭罵！ 沒有自己思考團隊長期缺人補不齊的原因，也沒有替員工把繁重的工作改為效率化模式，老闆是年輕人，有的是錢，所以也是個不差錢不會替員工著想只會畫餅的老闆。