鴻茂工業股份有限公司 人資專員

一位高階主管搭配一位人資一起面試，問的問題蠻傳統，一直強調公司不希望人資只做人事行政，整體感覺是要從人事行政轉人力資源的狀態。高階主管的問題多是教科書上的內容，例如:你知道人力資源會從哪幾個階段演變而來嗎?、說說你知道的人力資源與人事行政的差異。

除了高階主管在發問之外，另一位陪同的人資，沒有提出詢問，感覺只是觀察員。