翔耀實業股份有限公司 主管助理

投履歷到人資透過104邀請面試，應該超過10天，而且人資發104通知面試的時間點是半夜11點後。 收到面試後，一大早告知人資，可以安排面試的時間，又等到當天下班時間過後才收到訊息，說隔日中午前會發面試前文件請我填寫。 結果到中午過後，還是沒有收到文件，明天就要面試了，於是主動詢問人資，人資才回傳面試資訊，但是也忘記要提供表單，一直到面試前一天當日下班時間才又提供表單，整體來說是個非常不專業的人資。

這份工作是要找董事長+總經理的秘書，但是隸屬於行政總管理處的部門，所以會有3個主管。 要幫董事長及總經理控會議時間，但奇怪的是，董事長有一位專門管理他私人行程的助理，但是卻無法準確掌握董事長的會議時間。主要還是協助總經理跟文件審核跟追蹤。言談中，知道這家公司明明是上市公司，但目前還是使用紙本簽核，因此先前很多簽核卡住或是不知道進度。先前的總經理助理可能細心度不夠。值得注意的是這份工作，還要協助行政總管理處的事情，但是薪水卻沒有開很高。 面談中，也可以知道部門之間的分工並沒有明確，所以常常會有部門針對工作事務推來推去的狀態。