評價

基隆金寶塔建設開發股份有限公司 行政會計

升遷制度
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基本上沒有所謂的明確升遷制度,以年資為最大的考量,高級專員以下的階級很容易因為這個原因得不到應有的薪資

工時狀況
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月休八天,每月補兩天的加班費到你固定的月薪中,所有國定假日基本上都要支援現場,法會期間還有可能六點半要到公司打卡,排班制有時候六日也需要上班
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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