聚陽實業股份有限公司 成本會計

一進會會議室會請你坐在面對電腦螢幕的方向，一張excel表內含一些成管會考題（皆為計算及決策）小主管會陪著人資進來跟你講解題目跟作答方式，限時一小時。一小時後人資會來存檔上傳，大概20分鐘後小主管跟大主管一起出現。首先要你自我介紹，並針對過去經歷詢問。之後才是看你剛剛的試題，並詢問你答案的計算過程及理由為何，一樣大約一小時。故整體面試時間約耗時兩個半小時。

就很傳產風格的主管，希望你的答案與見解符合她的期望（成管會決策性的題目本來就很容易有不同見解）。只要你回答的用字不夠精確，會馬上糾正你的類型，不確定是在做壓力測試還是服從性測試。

基本上都會希望你外派或長期出差。因為海外的財會部門能力有限，除了成本外還要管理海外部門大小事務，例如幫人資辦理薪資扣繳申報。