面試經驗
鼎新數智 營運規劃師
面試流程
HR很積極約面試,會直接打電話給你,後續也都是瘋狂致電,有點沒有時間觀念約好的時段都要催促。
感覺很缺人,HR很缺業績,面試安排得很快,流程順暢。
總共有兩面,一面跟小主管問題偏犀利,二面前會有剪報內容跟題目,於二面時需要跟總經理還有二階主管報告
面試問題
問題偏犀利,但主要就是據實回答即可,不難。
要對自己的經歷很熟悉,因為他們會從履歷中的經驗問實際作業流程。
遇到最捆難的事情,還有未來規劃等等
面試官專業度
小主管很年輕很活潑,但問一些關於未來發展性或升遷,他反而會把問題拋回來,技術性躲避
薪資福利
說的很好聽,但網路上評價確實很爛,面談完後問薪資級距比預期低很多很多!
工時狀況
加班肯定沒有加班費,且加班事必然發生,責任制,而且需要自己出車,公司只會補助。
沒有回報記錄
鼎新數智的薪水看更多>>
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!