衛生福利部食品藥物管理署 技士

加班費無適用勞基法加成，責任制且署內Line群組多如牛毛且疊床架屋，隨時on call，預算審查時期更是隨時來電，人力不足卻無法再聘僱人力，因公務員結構是調薪緩慢導致職務代理人或約用人員薪資受法規箝制，常常徵才無果，人力更加緊縮，但業務一直膨脹。導致薪資與工作負荷量不符合。

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加班費無適用勞基法加成，責任制且署內Line群組多如牛毛且疊床架屋，隨時on call，預算審查時期更是隨時來電，人力不足卻無法再聘僱人力，因公務員結構是調薪緩慢導致職務代理人或約用人員薪資受法規箝制，常常徵才無果，人力更加緊縮，但業務一直膨脹。導致薪資與工作負荷量不符合。

責任制且署內Line群組多如牛毛且疊床架屋，隨時on call，預算審查時期更是隨時來電，人力不足卻無法再聘僱人力，因公務員結構是調薪緩慢導致職務代理人或約用人員薪資受法規箝制，常常徵才無果，人力更加緊縮，但業務一直膨脹。導致薪資與工作負荷量不符合。

責任制且署內Line群組多如牛毛且疊床架屋，隨時on call，預算審查時期更是隨時來電，人力不足卻無法再聘僱人力，因公務員結構是調薪緩慢導致職務代理人或約用人員薪資受法規箝制，常常徵才無果，人力更加緊縮，但業務一直膨脹。導致薪資與工作負荷量不符合。