古典玫瑰園國際股份有限公司 總部設計人員

主管各種甩鍋，底下的人各種背黑鍋。高階設計可以選擇不做他不想做的設計工作。底下的人卻不能拒絕跨部門的工作。一個能做決定的人都沒有，最後怪底下的人沒有效率。沒有參加到任何會議，業績不好全怪底下設計。沒人處理影片，只好自學處理最後被當作理所當然。上面不知道自己要什麼，做了一堆版本也沒結論，最後怪設計花太多時間+被要求改進。

主管連自己想要什麼。表達不出來，找範例給他，他說可以、結果完成給他又被退件。陪他做出他想要的風格。最後怪說速度慢、效率低。