面試經驗

酷澎股份有限公司 COUPANG ASSISTANT MANAGER, CATALOG OPERATION PROGRAM MANAGEMENT

面試流程
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投遞履歷後,人資會先約時間電話面談,說明工作內容、詢問過去工作經歷,確認彼此對這個工作都有意願且條件符合,才會繼續約下一階段的面試。 接著是與兩位部門主管線上面試,最後一關是與印度籍主管面試。

面試問題

人資問題: 離職後的空窗期在做什麼?對於這個職位目前的了解是什麼?怎麼不會想回前公司?對於英文溝通有自信嗎?過去有管理人員的經驗嗎?期望薪資落在哪裡? 主管問題: 過去會是使用什麼樣的工具來做報表的搭建?做過什麼樣的特殊專案?有遇到什麼困難帶領團隊解決的狀況?專案中是負責什麼樣的工作?未來3-5年的工作規劃是什麼?有沒有管理人的經驗?英文能力如何?
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