尚巧禾影像製作有限公司 (90711115) 執行製作

為了擴編團隊開始徵募新血，面試官是公司負責人。 公司門口是掛立森影像的牌子，按電鈴沒有應答加上想確認地點故打了電話，但負責人因為臨時會議完全忘記，花了點時間才進去，一開始進去是先寫筆試問卷，在和負責人在辦公室面試，過程有點倉促。 後續比較奇怪的是收到口頭和line訊息offer後，負責人說還有個大老闆（但面試時說公司是自己開的），需要錄取後和大老闆見個面，但此會面一直被推延，第二次推辭就在兩個多小時前傳訊息讓我先不要過來，並無說明原因。 由於我遲遲沒有收到正式到職信件，上班一週前有傳訊與電話詢問，負責人沒接也沒讀，前兩天才收到line訊息，告知我由於公司調整營運模式無法錄取我，會另有補償。

Q 自我介紹，了解過去經歷 A 向其他公司一樣，自我介紹與過往經歷說明，主管也會針對過往經歷詢問。 Q 筆試問題 A 除了基本資料與了解會使用的軟體外，另外會有基礎的攝影器材問題與寫出期望薪資。 以下是依稀記得的問題 1.根據期望薪資是否有相對應的能力，可以為公司帶來什麼協助 2.過去經驗中所遇挫折、個人優缺點 3.相關工作經歷 4.短期工作規劃