面試經驗
格雷蒙 人資
薪資福利
員工福利做得很多元,如同104等公開招募資料介紹一樣,還藏有很多沒公布上去的ex租屋補助、停車補助或是員工緊急預備金都有
主管對人才投入非常慷慨願意,特別的是認股這部分給予績優員工(據說投報率大於30%)
面試官專業度
面試官是董事長,由於很在乎人資所以親自面談。是一位有活力非常和藹可親的董事長。
面談過程都是專業的提問(愉快的聊天)從中了解董事長價值觀,是一位有遠見、難得的領導企業家。
即使公司很賺錢,公司現場、廁所的設計非常豪華外,能見到公司是處處對員工用心。
董事長除了是一位有智慧的長者更在言談中感受反應敏捷,在乎員工的快樂指數,董事長在乎自己可以為人提升快樂指數而樂在其中。(很特別,可能是看到員工開心才有開心上班的能力與氛圍)
面試時間大約快三小時但是卻覺得時間過很快~
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!